Подтвердите, что вы не робот
Челябинск
Например:
Челябинск
Москва
или
Выбрать автоматически
Челябинск
Москва
Екатеринбург
Тюмень
Санкт-Петербург
Новосибирск
Казань
Красноярск
Пермь
Краснодар
Директор INTEC Ярослав Голуб выступил в роли эксперта в дискуссионной программе «За и против» на ОТВ
Назад к списку
14 авг 2026

Директор INTEC Ярослав Голуб выступил в роли эксперта в дискуссионной программе «За и против» на ОТВ

Содержание:

Директор INTEC Ярослав Олегович Голуб принял участие в эфире телеканала ОТВ в дискуссионной программе «За и против». Темой нового выпуска стал «Серебряный возраст сотрудников. За и против» — разговор о роли разных поколений на современном рынке труда.


Вместе с приглашенными экспертами программы обсудили, какое место сегодня занимают специалисты старшего возраста, какие преимущества дает их профессиональный опыт и с какими сложностями они могут сталкиваться при трудоустройстве. Отдельное внимание уделили тому, как меняются требования работодателей и почему компаниям важно создавать условия, в которых сотрудники разных поколений могут эффективно работать вместе.


Разговор о старшем поколении закономерно перешел и к теме молодежи. Ярослав Голуб выступил в поддержку молодых специалистов, отметив, что сегодня перед ними открываются возможности, которых еще несколько лет назад не существовало.


«У молодого поколения сегодня есть огромное преимущество — способность быстро осваивать новое и не бояться технологий. Молодые специалисты легче принимают изменения, быстрее тестируют новые инструменты и иначе смотрят на привычные задачи. Если эту открытость к новому соединить с ответственностью и желанием постоянно развиваться, именно молодежь во многом будет определять, каким станет рынок труда в ближайшие годы», — отметил Ярослав Голуб.

Директор INTEC в дискуссионной программе «За и против»


По словам Ярослава Олеговича, развитие технологий меняет не только инструменты работы, но и сам подход к профессиональному развитию. Поэтому цифровые компетенции становятся важными для специалистов любого возраста. Молодым сотрудникам необходимо учиться превращать доступ к новым технологиям в реальные навыки и результаты, а опытным специалистам — осваивать новые инструменты и адаптировать накопленную экспертизу к меняющемуся рынку.


В эфире также затронули форматы взаимодействие между поколениями, сочетая опыт старших сотрудников, энергию молодых специалистов и возможности современных цифровых технологий.


INTEC благодарит телеканал ОТВ и команду программы «За и против» за приглашение, интересную дискуссию и возможность обсудить актуальные вопросы рынка труда.


#СМИ о нас

Мы работаем в городах